どんなことをする上でも自己流より
メンターを決めて実践する方がはやく覚えますし、
成果を出すことが可能です。
では、
どういう点に注意してメンターを決めればいいのか
3つの秘訣をお伝えします。
動画では記事でお伝えしていないことも
こっそり暴露しています。
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質問に対して期待値以上の回答が返ってくるかチェックする
メンターを決める上で大事なポイントはいくつか
あります。
例えば、
質問メールをして返ってくる回答が
イマイチわかりにくいとか期待していたものと
違っていたらなんだかがっかりしますよね。
私の元には過去に高額塾に入って質問したら、
2、3行の回答でアルバイトが対応していたという
あり得ない塾に入っていた方もいました。
本当に実力がある人なのかは質問をして
本人がきちんと回答しているか期待値以上の回答が
返って来るのかメンターを決める前に確認しておくと
効果的です。
レスポンスがはやいかチェックする
私の経験上ですがレスポンスが遅い人は、
あまり信用できませんし、良いメンターではありません。
なぜなら
「本当に生徒さんのことを考えているのであれば、
1日もはやく返事をしますし期待値以上の情報を提供するためです。」
そして、実力者ほど仕事の効率化が出来ていますし、
仕事のスピードもはやいです。
逆に実力のない人はレスポンスも遅く何かと言い訳ばかりします。
レスポンスもメンターを決める上では大事な情報になります。
実績や生徒さんの感想をチェックする
メンターを決める上で何も実績がない人はやはり
教えを請うべきではありません。
メンター自身が実績があるのはもちろんですが、
生徒さんも何らかの実績を出しているのか確認するのも
重要です。
実績だけではなく良いメンターは生徒さんの感想を
もらって公開しています。
メンターの実績と生徒さんの感想がしっかり公開されているか
チェックするのはとっても重要ですね。
まとめ
未来を変えるメンターを決める3つの秘訣とは
つまり
「生徒さん1人1人に対して個別に真摯に対応していて、
顧客満足度が高くメンターの実績もきちんとあり生徒さんの
感想もしっかり公開しているかチェックすることが大事ということです。」
何も考えずに衝動的にメンターを決めるのは危険です。
衝動的ではなく迷ったら判断材料を増やすために、
実際に気になる方に質問メールやお問い合わせをしてみると
非常に効果的です。
あっ更に効果的な質問の仕方や人を見極めるコツは、
こちらに登録された方にこっそりお伝えしています。
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